Toplantı İçeriği
1. Çalışan Memnuniyeti Anket Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Toplantının açılışında, periyodik olarak gerçekleştirilen çalışan memnuniyeti anketlerinden elde edilen veriler paylaşıldı. Birim bazlı analizler yapılarak, personelin en çok iyileştirilmesini istediği alanlar (fiziksel şartlar, iş yükü dağılımı ve sosyal haklar) masaya yatırıldı.
2. Birim Sorumlularının Saha Gözlemleri ve Geri Bildirimleri
Her birim sorumlusu, kendi ekibindeki personelin motivasyonunu etkileyen spesifik durumları aktardı. Özellikle teknik birimler, idari ofisler ve sağlık personeli arasındaki koordinasyon süreçlerinde yaşanan aksaklıkların giderilmesi için çözüm önerileri sunuldu.
3. Çalışma Ortamı ve Fiziksel Koşulların İyileştirilmesi
Personel dinlenme alanlarının modernize edilmesi, havalandırma ve aydınlatma gibi fiziksel konfor şartlarının standartlara uygun hale getirilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında çalışanların risklerden korunmasına yönelik ek önlemler planlandı.
4. Motivasyon ve Ödüllendirme Sistemleri
Hastanemizde özveriyle çalışan personelin başarılarının görünür kılınması amacıyla "Ayın Personeli" veya "Teşekkür Belgesi" gibi motivasyonel uygulamaların birim sorumlularının referansıyla daha aktif yürütülmesi karara bağlandı.
5. Kurum İçi İletişim ve Şeffaflık
Yönetim ve birimler arasındaki bilgi akışının hızlandırılması, alınan kararların çalışanlara zamanında ve eksiksiz iletilmesi için EBYS ve diğer iç iletişim kanallarının kullanımı üzerine mutabık kalındı. Çalışanların öneri ve şikayetlerini çekinmeden iletebileceği "Açık Kapı" politikasının önemi vurgulandı.
6. Sonuç ve Eylem Planı
Toplantı sonunda, dile getirilen sorunların çözümü için bir takvim oluşturulmuş olup, alınan kararların uygulanma aşamaları bir sonraki birim sorumluları toplantısında takip edilmek üzere kayıt altına alınmıştır.
